炒股就看金麒麟分析师研报,权威,专业,及时,全面,助您挖掘潜力主题机会!
(来源:财联社)
财联社10月28日讯(编辑 刘蕊)据媒体报道,三位业内人士透露,亚马逊计划从本周二开始,裁减多达3万个员工岗位,以削减开支,并弥补疫情期间过度招聘造成的人员冗余。
目前亚马逊企业员工约35万,此次裁员规模约占总体员工数量的近10%,这是亚马逊自2022年末开始裁员约27000个职位以来,规模最大的一次裁员行动。
亚马逊挥动裁员大刀
过去两年里,亚马逊已在其多个部门(包括设备、通信和播客等)陆续裁减了少量岗位。
而本周开始的裁员可能会波及更多部门,包括人力资源部门(亚马逊内部称为“员工体验与技术”部门,简称 PXT)、运营、设备与服务以及亚马逊云服务等。
据传,受影响团队的管理人员已于本周一接受了相关培训,培训内容是关于如何在周二早上发出通知后与员工进行沟通。
近日,亚马逊首席执行官安迪·贾西(Andy Jassy)一直在推动亚马逊内部精简人员,包括减少管理人员的数量,其目的是减少他所称的“过度官僚作风”。他设立了亚马逊内部的匿名投诉热线,今年早些时候,他曾透露,已经收到了约1500份反馈并作出了超过450项流程变更。
今年6月,贾西曾表示,随着人工智能工具的使用率逐步增加,可能会导致进一步的裁员,特别是涉及自动化重复性和常规任务时。
目前,此次裁员的全部范围尚不明确,知情人士表示,随着亚马逊财务管理重点的调整,裁员人数后续可能会有所变化。
此前已经有媒体爆料称,亚马逊的人力资源部门可能会面临约15%的裁员,可能是此次裁员的重灾区。
据追踪美国科技行业裁员情况的网站“裁员情况一览”(Layoffs.fyi)估计,今年截至目前,美国科技行业的216家公司已裁减约9.8万个工作岗位。2024 年全年的裁员人数则为15.3万 人。
责任编辑:于健 SF069

微信扫一扫打赏
支付宝扫一扫打赏
